Inspirer et Vivre l'Ethique du Succès Autrement…

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NEWSLETTER Octobre 2016

Compte-rendu    

Dîner ensemble pour faire ensemble

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Le 8 septembre, l’ABPM et l’EJCC (European Jewish Community Centre) ont organisé un dîner réunissant entrepreneurs des communautés juive et musulmane. 

Dans un climat chaleureux et convivial, les participants ont pu faire la connaissance des uns et des autres mais surtout envisager les différentes pistes de travail commun. Les chantiers sur lesquels nous pouvons ensemble apporter nos contributions sont nombreux:

  • organisation de rencontres entre jeunes étudiants juifs et musulmans,

  • activités conjointes entre sections de scoutisme issus des différentes affiliations religieuse ou philosophique,

  • coaching des jeunes par des professionnels…

Vivre ensemble, c’est aussi réaliser ensemble. Et c’est ensemble que nous lancerons prochainement une page Facebook au travers de laquelle nous rendrons compte des progrès réalisés. Restez connectés ! Nous reviendrons très vite avec de bonnes pratiques à partager ! 

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septembre 29, 2016   Aucun commentaire

Job flash: Offres et Demandes d’emploi/stage

OFFRES D’EMPLOI/STAGE

 

Annonce n°1: Industrial Sales Manager Middle East

Wonderful Pistachios & Almonds à la recherche d’un profil commercial parlant l’arabe classique et l’anglais. Poste basé en Belgique mais qui comporte des voyages vers le Moyen-Orient.

Plus d’infos, cliquez-ICI

Annonce n°2: Gérant restauration

Dans le cadre d’un nouveau projet de restaurant self service dans un centre commercial, une fonction est à pourvoir pour un gérant disposant d’une expérience confirmé dans les métiers de la restauration et plus particulièrement dans la direction d’une cuisine. Le gérant sera en charge d’une équipe de 8 à 10 personnes en rotation, le restaurant ouvrant tous les jours.

Intéressé(e) ? Veuillez adresser votre candidature (lettre + CV) via info@abpm.be.

L’ABPM transmettra votre candidature aux promoteurs du projet.

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septembre 22, 2016   Aucun commentaire

Aïd Moubarak Saïd!

eid

septembre 11, 2016   Aucun commentaire

Mission économique à Istanbul (08/11 >11/11)

istanbul

Si la Turquie fait beaucoup parler d’elle pour le moment, son poids dans le développement économique mondial est sans nul doute de la plus haute importance.

Istanbul est l’un des plus important centre du monde au plan des échanges commerciaux, dans tous les domaines liés à l’import-export.

Nous avons cette année l’immense opportunité d’être convié(e)s à participer au grand Salon MUSIAD EXPO réunissant des milliers d’entrepreneurs, industriels, producteurs et opérateurs en commerce international.

Vous êtes intéressés par un développement de vos affaires en Turquie ? Vous recherchez des partenariats locaux ou souhaitez importer des produits en Belgique ?

Istanbul est une place de choix pour un développement stratégique de votre entreprise avec l’Europe, l’Asie et le Moyen-Orient.

Ce Salon est à la mesure de vos ambitions !

Au programme : Networking, Business Development, Rencontres B2B avec la Chambre de Commerce d’Istanbul, DEIK (Foreign Economic Relations Board) et les participants de la MUSIAD EXPO… Rencontre également avec des décideurs politiques, des chefs d’entreprise, des responsables d’institutions et bien sûr la compagnie des participants qui enrichira votre réseau personnel grâce à cette expérience hors du commun!

Nous vous invitons à vous joindre à cette mission organisée par le réseau Diane et l’ABPM avec le soutien de MUSIAD.

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septembre 10, 2016   Aucun commentaire

Job Flash: Offres et Demandes d’emploi

OFFRES D’EMPLOI/STAGE

Annonce n°1: Stagiaire en RH

RealDEV est la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines.

Description de la fonction :

  • Vous répondez au téléphone et réorientez si besoin les appels
  • Vous encodez des CV au format de l’entreprise
  • Vous recherchez des candidatures en fonction des profils demandés
  • Vous gérez vos propres dossiers sous l’étroite collaboration du consultant
  • Vous apportez un support administratif
  • Vous gardez à jour la base de données
Profil recherché :
  • Vous êtes étudiant en Ressources Humaines, administration, secétariat ;
  • Vous êtes de nature dynamique et réactif ;
  • Vous êtes méticuleux ;
  • Vous souhaitez apprendre et mettre en pratique votre savoir ;
  • Maitriser Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) ;
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et avoir l’esprit d’entreprise ;
  • Maitriser la langue française et avoir un bon niveau d’anglais;

Pour plus d’informations, cliquez-ICI. [Lire la suite →]

septembre 7, 2016   Aucun commentaire

Job Flash: Offres et demandes d’emploi

OFFRES D’EMPLOI

 

Annonce n°1: Responsable de distribution / Spécialiste marketing

NewB est à la recherche des profils suivants:

  • Pour leur futur activité d’assurances éthiques et durables, un responsable de la distribution disposant des certificats et approbations FSMA pour être intermédiaire d’assurance ;
  • Un spécialiste en marketing pour redynamiser et mettre à jour la communication et promotion des produits

Posez vos candidatures jusqu’au 31 août 2016 à l’adresse suivante s.rieppi@newb.coop

Pour plus d’informations, cliquez-ICI.

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août 22, 2016   Aucun commentaire

Newsletter Juillet 2016

EDITO

 

Une année s’achève, riche en émotions diverses.

La pause estivale est l’occasion pour de nombreux concitoyens de souffler et de préparer leur rentrée académique, professionnelle ou entrepreneuriale.

Mais septembre arrivera bien vite avec une image malheureusement bien connue: celle de milliers de jeunes sortant de l’école, diplômés ou non, peinant à trouver un job.

En face, un marché de l’emploi, structurellement discriminant, incapable d’absorber tous ces candidats et de nouer un dialogue constructif avec l’école sur les compétences d’aujourd’hui et surtout, celles de demain.

Alors, une partie de plus en plus importante tentera sa chance à l’étranger, mettant au profit de Londres, Luxembourg, Paris ou Montréal, Casablanca ou Istanbul compétences et enthousiasme.

En fait, ils iront là où, d’une part, s’inventent les nouveaux métiers et d’autre part, où sont reconnus les talents. Employabilité des jeunes, visibilité des métiers en pénurie, mesures complémentaires en matière de fiscalité sur le travail, des chantiers parmi d’autres sur lesquels les pouvoirs publics devraient renforcer leur action.

D’autres ne chercheront le job de leur vie mais tenteront ici de le créer.

Pas facile mais pas impossible.

Outre des aptitudes personnelles fortes, le candidat entrepreneur devra adopter une vue 360° du monde de l’entreprise, connaître les acteurs clé, les règles d’usage, les relais. Et il sera heureux de constater qu’en matière de soutien à la création d’entreprise, de nombreux moyens sont mis à disposition.

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juillet 26, 2016   Aucun commentaire

Communiqué de presse: Lancement du Fonds Noria!

L’ABPM, en partenariat avec la Fondation Roi Baudouin, lance le 1er Fonds de philanthropie destiné à récolter la Zakat, le Fonds Noria.

FondsNoriaLogo

Pour consulter le communiqué de presse, cliquez ICI

Pour consulter le clip vidéo, cliquez ICI

Pour consulter la brochure, cliquez ICI

juin 28, 2016   Aucun commentaire

Job Flash: Offres et Demandes d’emploi/stage

OFFRES D’EMPLOI

Annonce n°1: formateurs pour un blocus assisté été 2016

Du 10 juillet au 5 août, Cogito organise quatre semaines de blocus assisté (avec option sur une cinquième), sur les trois sites de GodinneDinant et Hannut.

Chaque été, Cogito des centaines d’étudiants vers la réussite de leurs examens. Cogito met un point d’honneur à inscrire chaque étudiant dans une dynamique de progression personnelle, à la fois sur le plan de sa méthode de travail et dans la connaissance de ses matières. De plus, comme le savent les anciens ayant déjà participé, le blocus constitue une expérience humaine intéressante, tant dans les échanges entre formateurs qu’entre formateurs et étudiants. Rien de plus stimulant qu’un étudiant qui parvient à se dépasser.

Cogito propose de faire connaître vos disponibilités pour le Blocus assisté de cet été exclusivement via ce lien:

http://doodle.com/poll/99tfavn34tkhc6xu

en indiquant vos disponibilités suivant le format suivant : initiale du prénom, nom,principales matières de compétence (important). Par exemple :

L. Paternostre, chimie minérale
N. Dubois, micro et macro économie

et en cochant le dimanche qui débute chaque semaine de disponibilité.

Par exemple, cocher « dim. 10″ si vous êtes disponible pour la semaine du 10 au 15 juillet. Une cinquième semaine étant possiblement organisée, en fonction de la demande, du 7 au 12 août, nous vous proposons de renseigner également vos disponibilités pour cette semaine.

La rémunération : 20 euros/heure, au prorata des heures prestées. Un horaire plein sera donc rémunéré 180 euros/jour, soit un peu moins de 900 euros/semaine. Une formation « Blocus assisté », pour les nouveaux formateurs, est organisée sous la responsabilité de Isabelle Delcroix aux dates suivantes :

Les 1er et 5 juillet, de 14 à 18H, dans nos bureaux à Namur.

Gratuite et obligatoire (une sur les deux !) pour ceux qui n’ont jamais fait de Blocus assisté, cette formation accueillera avec plaisir les anciens qui souhaitent partager leur expérience, éclaircir certains points, etc. Attention, la participation à cette formation gratuite ne vous garantit pas la participation au blocus assisté, la coordinatrice se réservant le droit de ne pas sélectionner un participant.

Votre participation vous sera confirmée, et vous serez invité à l’une des formations.

Annonce n°2: Ingénieur en charge du suivi de design & construction & exploitation de projets de production d’électricité verte, Bruxelles (Uccle)

L’ingénieur participera au suivi et à la gestion de la construction de projets éoliens et photovoltaïques ainsi que de leur exploitation. Il travaillera d’abord sous la responsabilité des titulaires et prendra ensuite en charge certaines réalisations. Le travail se fait en équipe tout en nécessitant une certaine autonomie.

Profil requis pour l’exercice de la fonction:

•Ingénieur civil en électricité, électromécanique ou construction

•Compétences particulières : connaissance des langues dont l’anglais, connaissances informatiques (Microsoft, AutoCad, MSProject, etc.), permis de conduire.

Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV à l’adresse suivante : laura@ttrenergy.com

Annonce n°3: Responsable Maintenance Electrique

CCB (www.ccb.be) est un acteur majeur en Belgique dans la production de ciments, granulats (sables et graviers) et bétons prêts à l’emploi. Située à Gaurain-Ramecroix près de Tournai, CCB exploite à ce jour une des plus grandes carrières d’Europe, emploie près de 400 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 205 millions d’euros.

Le responsable doit: 

Manager l’équipe et garantir le fonctionnement de l’outil de production

  • Vous animez et supervisez votre équipe composée d’une vingtaine de personnes.
  • En fonction des objectifs fixés en termes de sécurité, délais, qualité et coûts, vous établissez  le planning des interventions de maintenance électrique, coordonnez leur mise en œuvre et garantissez leur exécution sur le terrain.
  • Vous travaillez en étroite collaboration  avec l’ensemble des équipes et amenez toute proposition permettant de réduire les coûts, d’éviter toute défaillance et d’améliorer les performances.
  • Vous participez à l’étude des projets d’investissement et apportez votre expertise en électricité afin d’en définir le budget.
  • Vous veillez activement au respect de la politique du site et au suivi des règles de fonctionnement.
  • Vous évaluez les activités de votre service et rapportez au Responsable Maintenance.

Profil recherché: un leader proche du terrain

  • Ingénieur en électricité ou électromécanique, vous bénéficiez d’une expérience confirmée au sein d’une industrie lourde, alliant la maintenance d’un outil de production, la gestion d’équipes et l’expertise en électricité.
  • Vous maîtrisez MS Office (Word/Excel) et SAP.
  • Vous avez d’excellentes capacités de communication et l’assertivité nécessaire pour créer une atmosphère de travail constructive et un esprit d’équipe fort.
  • Organisé et rigoureux, votre sens des responsabilités et votre esprit d’analyse vous permettent d’anticiper et de contrer toute situation critique.
  • Vous habitez à une distance raisonnable du site.

Si vous êtes intéressé, envoyez votre candidature à l’adresse suivante: delphine.lefrere@mecuriurval.com

Annonce n°4: collaborateur scientifique

L’Observatoire royal de Belgique (ORB) recherche un collaborateur scientifique.
Le candidat assurera la maintenance et l’upgrade du laboratoire temps-fréquences de l’Observatoire, servant à la réalisation belge de UTC. Il participera également aux projets de recherche et développement associés au programme Galileo (système de navigation européen) dans lesquels l’Observatoire est impliqué.

Profil recherché: 

  • Master en Physique ou Ingénieur Civil en Electronique/Télécommunication.
  • Le candidat sera animé d’une curiosité scientifique et d’un intérêt pour la recherche et l’aspect instrumental.
  • Il aura la capacité de communiquer en anglais.
  • Une connaissance des systèmes d’acquisition GPS/Galileo est un plus.

Si vous êtes intéressé, les CV accompagnés d’une lettre de motivation sont attendus pour le 20 août 2016 à p.defraigne@oma.be

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juin 27, 2016   Aucun commentaire

Rapport annuel 2015

Rapport d'activités 2015Rapport d'activités 2015Pour consulter le rapport annuel 2015, cliquez-ICI.

Rapport annuel 2015

 

juin 27, 2016   Aucun commentaire

Ramadan Moubarak Said 2016!

Ramadan 2016Ramadan 2016

juin 5, 2016   Aucun commentaire

Job Flash

DEMANDES D’EMPLOI 

 

Annonce n°1: Comptable 

Diplômée en comptabilité, expérience en tant qu’assistante en comptabilité à la Société Régionale Wallonne du Transport et en tant que aide-comptable bénévole au Resto du Cœur de Namur.

Bon niveau en anglais, très sérieuse et motivée. Souhaite garder le hijab au travail.

Contact: atifi00@ymail.com 

 

Annonce n°2: Transports et Logistique

En possession d’un baccalauréat en Gestion des transports et logistique à Helha La Louvière. A de l’expérience dans son domaine, a travaillé dans différentes sociétés.

Personne sérieuse, courtoise et créative.

Contact: giuseppina.cara29@gmail.com

 

Annonce n°3: management et tourisme

Diplômé de l’ISALT, a de l’expérience en tant que account manager – IT assistant au Credit Safe, financial analyst au CPAS, et a fait son stage en Espagne dans le département des finances du Catalonia Las Cortes.

A une très bonne maîtrise de l’espagnol, et une bonne maîtrise de l’anglais et du néerlandais. Peut travailler de manière autonome, mais apprécie également le travail d’équipe.

Contact: jamal.benrahib@gmail.com

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juin 1, 2016   Aucun commentaire

La Charte Ethique de l’Entrepreneur Musulman

Pour un Business plus juste, un Business plus équitable.

Dans un contexte où la transparence et la conformité aux règles deviennent des exigences de premier ordre, nous vous proposons une perspective musulmane de l’éthique des affaires ; Charte Ethique Entrepreneur-longue

avril 18, 2016   Aucun commentaire

Job Flash

Pour tout complément d’information veuillez envoyer un email à info@abpm.be en renseignant le numéro de l’annonce

OFFRE D’EMPLOI

 

URGENT: Directeur Ressources Humaines, CDI

Une société située à Evere comptant presque 300 employés recherche un directeur  RH avec une expérience solide (en tant que directeur) d’au moins 5 ans.

Bilingue néerlandais-français.

Contact: beo@humanorga.com

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avril 1, 2016   Aucun commentaire

NEWSLETTER MARS 2016

EDITO

 

De la Tristesse à l’Ouverture

Ainsi, l’horreur s’est produit sous nos yeux. Ces images effroyables, en provenance de « cet étrange et rebelle monde arabo-musulman », que d’aucuns pouvaient se contenter d’observer par médias interposés, sont aujourd’hui les nôtres. Il est loin le temps où ces scènes de guerre étaient si incompréhensibles et si éloignées de nos quotidiens paisibles.

Elles restent toujours aussi incompréhensibles mais elles se sont rapprochées au fil des ans, frappant à chaque fois plus près de nous. Ankara, Istanbul, Bamako, Madrid, Londres, Paris et aujourd’hui Zaventem et Bruxelles. Les cris de souffrance et de douleur se sont encore exprimés. Mais cette fois, ce fût plus en français et en néerlandais qu’en wolof ou en turc.

Et notre chemin devra se poursuivre, jalonné d’étapes.

Tout d’abord, celle de la tristesse. Pleurer nos morts, tous nos morts, toutes nos victimes, communier dans la douleur. Nous en aurons besoin non seulement parce que cela est juste mais aussi pour libérer nos émotions et exprimer notre humanité.

Viendra ensuite le temps de la résilience. Nous nous réveillons hagards, incrédules. Nous avons mal, mais nous nous relèverons. C’est inscrit dans notre code. Nous nous relèverons pour continuer de vivre et pour avancer.

Et pendant que nous avancerons, nous en profiterons pour réfléchir à ce qui nous est arrivé. Nous demanderons pourquoi. Pourquoi cela nous est-il arrivé ? Pourquoi notre système produit-il des monstres capables de s’auto-détruire entraînant avec eux des dizaines de personnes dont le seul tort avait été d’être là au mauvais endroit au mauvais moment ? Nous demanderons comment. Comment éviter cela, tant pour nous que pour nos enfants mais – ne soyons pas égoïstes – aussi pour tous ces peuples dont c’est malheureusement le quotidien ? Comment éviter que des compilations de frustrations ne finissent en bain de sang ?

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mars 29, 2016   Aucun commentaire

Job Flash

Nous recevons régulièrement des demandes de stages de fin d’études et de jobs étudiants.  Avez-vous, en tant que chef d’entreprise, la possibilité d’offrir des opportunités à de tels profils? Si oui, confiez-nous vos offres à diffuser! Ensemble, soutenons la formation professionnelle des jeunes!

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Pour tout complément d’information veuillez envoyer un email à info@abpm.be en renseignant le numéro de l’annonce

OFFRES D’EMPLOI

Annonce n°1:  Chargé d’étude, mi-temps CDD, Justice&Paix (Urgent)

La Commission Justice et Paix est une association chrétienne qui conscientise citoyens et décideurs aux enjeux des conflits, et les encourage à devenir des acteurs de paix (plus d’infos:http://www.justicepaix.be/) . Le chargé d’étude coordonnera la rédaction et diffusion d’une étude sur le thème de la fiscalité. Ce travail sera effectué en étroite collaboration avec le responsable animation ainsi que des volontaires de l’association. L’objectif de l’étude est de permettre au lecteur de restituer ce qu’est l’impôt, sa fonction, son utilité auprès du citoyen, ainsi que l’usage que l’Etat en fait.

Profil recherché: diplômé en sciences économiques ou de gestion, ayant des capacités de rédaction et de synthèse, des capacités de vulgarisation, des capacités de planification et de gestion des projets,  des capacités d’initiatives et de travail d’équipe. Une souplesse horaire est également demandée.

Si intéressé(e), envoyez une lettre de motivation, un cv, et un texte court (2 ou 3 pages) de votre plume à info@justicepaix.be pour le lundi 29 février au plus tard. Entrée en fonction prévue pour le 14 mars.

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février 26, 2016   Aucun commentaire

Déclic 2016

Participez à la Journée Déclic 2016!

 

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L’ABPM organise chaque année depuis 7 ans la Journée Déclic. L’événement se déroule cette année le 01 mai 2016 à Tour & Taxis.

Cet événement réunit deux profils de participants:

- d’une part, des jeunes entre 16 et 19 ans, à la fin de leurs études secondaires et que nous désirons aussi nombreux que possible lors de cette journée,

- et, d’autre part, des professionnels inspirants, motivés et engagés auprès de nous le temps d’une journée pour promouvoir la réussite, pour être des modèles et témoigner de leur parcours aux jeunes.

La Journée Déclic est également l’occasion de réunir divers acteurs, institutions, sociétés ou associations, qui ont pour objet social la valorisation, le soutien et/ou l’information des jeunes dans leur parcours d’études, professionnels ou de vie.

La Journée Déclic s’inscrit dans une démarche de promotion de l’émancipation des jeunes. Pour contrer certains déterminismes tels que peuvent être l’échec scolaire ou encore les barrières psychologiques induisant un comportement de dépréciation de soi chez le jeune, nous avons pour ambition lors de la Journée Déclic de stimuler les jeunes pour leur permettre d’entrevoir avec plus de confiance, d’informations utiles et de sérénité leur avenir.

Dès lors, n’hésitez pas une seule seconde à nous soutenir pour réaliser ces objectifs! 

Selon votre profil et vos disponibilités, différentes actions sont possibles. L’équipe Déclic vous propose:

1- de vous inscrire à la Journée Déclic si vous êtes un professionnel et d’être présent dans un stand métier le 01 mai prochain au contact des jeunes!

2- de nous aider à toucher et à attirer le plus grand nombre de jeunes possibles! 

Si vous êtes enseignant, responsable, animateur de jeunes, renseignez-nous vos coordonnées. Il nous sera dès lors plus aisé de vous recontacter, de vous associer au plus tôt et de façon efficace à la promotion de cet événement et de vous transmettre toutes les informations utiles.

Ces deux démarches peuvent être initiées en complétant le formulaire de participation à la Journée Déclic en sélectionnant le profil adéquat parmi les options fournies.

Une dernière façon de nous soutenir consiste à diffuser le plus largement possible ces informations. Parlez de la Journée Déclic à vos collègues, à vos amis et à vos proches!

L’équipe Déclic relève une nouvelle fois le défi du succès d’une initiative qui a réuni l’année passée près de 120 professionnels et partenaires face à un public de 1100 jeunes visiteurs.

Pour en avoir un avant-goût, consultez la vidéo de la Journée Déclic 2015!

Vous pouvez également consultez l’interview de Hirem et Nordine!

L’équipe Déclic demeure à votre disposition pour tout complément d’information via l’adresse declic@abpm.be 

 

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février 10, 2016   Aucun commentaire

Communiqué de Presse

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Bruxelles : Le Salon Lead met à  l’honneur les visages des entrepreneurs issus de la diversité

 

En Région Bruxelloise, un entrepreneur sur deux est d’origine étrangère. Une réalité qu’il convient d’intégrer dans la Stratégie 2025 du gouvernement bruxellois !

L’ABPM ( Association Belge des Professionnels Musulmans) organise son troisième salon LEAD entièrement dédié aux entrepreneurs issus de la diversité.

En région bruxelloise…

  • 30% des entrepreneurs sont de nationalité étrangère
  • 50% des entrepreneurs sont issus de la diversité
  • 70% des starters d’origine maghrébine, turque ou issus d’Europe de l’est ont moins de 35 ans

Dynamique, créateur de richesses et source d’emplois, le monde de l’entreprise est également caractérisé par une grande diversité dans l’origine de ses acteurs.

Mieux comprendre ce type d’entrepreneuriat, répondre à ses besoins spécifiques, le rendre plus visible, le renforcer, c’est aussi lui permettre de mieux contribuer à l’effort régional de relance économique dans le cadre de la Stratégie 2025.

Gratuit, ouvert à tous, le Salon LEAD permettra, au travers de stands et d’ateliers, aux (futurs) entrepreneurs, de tout savoir afin de démarrer et de développer leur projet. [Lire la suite →]

janvier 22, 2016   Aucun commentaire

ABPM Academy: « L’intelligence dans la réussite », 28/01/2016

Formation: L’intelligence dans la réussite

Vous souhaitez connaître les différents types d’intelligence qui sont en vous, utiliser ces notions pour atteindre efficacement vos objectifs mais également être capable d’évaluer votre réussite tant au niveau individuel que collectif?

Cette formation est pour VOUS! [Lire la suite →]

janvier 13, 2016   1 Commentaire

Job Flash

Pour tout complément d’information veuillez envoyez un email à info@abpm.be en renseignant le numéro de l’annonce

OFFRES D’EMPLOI

Annonce n°1: Webdesigner/ Infographiste

Des jeunes entrepreneurs recherchent un(e) infographiste pour la création et le développement d’un site internet.

Annonce n°2: Espace Santé Famille

L’Espace Santé Famille situé à proximité d’Etangs Noirs cherche pour renforcer son équipe: des logopèdes, des psychologues, psychomotriciens, dentistes, kinésithérapeutes, des médecins, des infirmières, assistantes sociales, pédiatres, un ORL, diététiciens, un psychiatre pour des prestations indépendantes. Bâtiment entièrement refait, bureaux remis à neuf, équipe pluridisciplinaire!

Les candidatures (CV, lettre de motivation) et questions sont à adresser à espacesantefamille@gmail.com

Entrée en fonction pour mars 2016.

Annonce n°3: L’Intercommunale Sociale du Brabant Wallon est à la recherche : un(e) collaborateur(trice) financier(e) de niveau A à temps plein 

Contrat à durée indéterminée (Secteur public) débutant en février 2016. Diplôme universitaire requis :Master en sciences économiques et de gestion, Management public ou équivalent.

Expérience indispensable :Pour postuler, il est indispensable de posséder une expérience probante en comptabilité et en gestion du personnel.

Envoyer CV + lettre de motivation par voie postale (cachet de la poste faisant foi) à l’attention de Anne Lenoir

Intercommunale Sociale du Brabant Wallon

rue de Gembloux 2

1450 CHASTRE

Ou par mail : anne.lenoir@isbw.be@isbw.be

Annonce n°4: Comptable expérimenté 

Une fiduciaire à Nivelles est à la recherche d’un comptable expérimenté pour la gestion d’un portefeuille de client.

Annonce n°5: postes divers à Casablanca pour une même société

Recherche de professionnels ayant minimum 10 ans d’expérience;

- Directeur Marketing et Commercial (freelance/part time) : mise en place de toute la stratégie marketing et commerciale (campagne online, médias et autres supports).

- Event Manager / Coordinator (freelance/part time) : organisation « clef en main » d’une grande soirée de lancement à Bruxelles, suivie de deux soirées mensuelles.

- Webmaster (freelance/part time) : réalisation de plusieurs sites dynamiques (formulaire d’inscription, accès aux membres, plusieurs pages dynamiques et interactives à créer suivant l’évolution des activités).

- Graphiste (freelance/part time) : réalisation de logos, brochures, plaquettes commerciales, cartes de visites.

Ces missions s’adressent à un indépendant ou à une personne employée, ayant un statut d’indépendant complémentaire.

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janvier 11, 2016   Aucun commentaire

NEWSLETTER Janvier 2016

Editorial: Nos voeux pour 2016

 

Nous achevons l’année comme nous l’avons commencée, c’est-à-dire mal.

Les tragiques attentats de janvier et de novembre ont provoqué une onde de choc politique, économique et sociale sans précédent et ont probablement remis en question les principes sur lesquels se fonde notre modèle de société démocratique. Nous nous enfonçons lentement mais inexorablement dans un monde toujours plus anxiogène, empreint de peurs et de défiances mutuelles, marqué par le raidissement des positions.

Presque dans un réflexe de survie, notre société est en passe de céder à la tentation sécuritaire et aux solutions populistes. Mais on ne peut pas guérir des maux profonds liés à la déshérence sociale et au manque d’inclusion avec des chars postés en évidence et des soldats en patrouille. Les ministères de l’intérieur et de la défense ne peuvent à eux seuls constituer une réponse à un problème de société. Il serait facile, trop facile, de se défausser sur ces deux départements.

Mais puisque c’est la saison des voeux, je me permettrai d’en formuler trois.

Le premier voeu serait de sortir de la posture du déni.

Oui, il est vrai que parmi ceux qui se révoltent de manière violente contre notre société, se trouvent des individus qui entrevoient leur rapport à l’autre dans une logique de rejet et de violence et qui tentent de la faire justifier par une lecture abusive des enseignements de l’Islam.

Nous devons le reconnaître, pour progresser. Et pour faire avancer les débats internes à la communauté musulmane, nous pourrons compter sur cette nouvelle génération qui oeuvre au changement et qui dit #OnEstLa.

Par ailleurs, oui, il est vrai qu’il y a parmi ceux qui se révoltent de manière violente contre notre société, aussi des individus qui n’ont pas réussi, malgré tous leurs efforts, toute leur pugnacité, à trouver leur place dans notre modèle.

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janvier 4, 2016   Aucun commentaire

Salon LEAD

(Futurs) Entrepreneurs…Bloquez cette date dans vos agendas ! Entrée gratuite !

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Le 31 janvier 2016, se tiendra la troisième édition du salon LEAD, le salon dédié aux entrepreneurs issus de la diversité.

  • Susciter et promouvoir l’esprit d’entreprise auprès des personnes issues de la diversité
  • Accompagner et guider le parcours de nouveaux entrepreneurs
  • Favoriser la rencontre et le partage d’expériences

Voici, parmi d’autres, quelques objectifs du Salon.

Les visiteurs du salon pourront visiter les stands des différents organismes de soutien à l’entrepreneuriat, participer à des workshops très divers, s’inspirer auprès de success stories, poser leurs questions aux experts, participer aux séances de speedcoaching…

Le Salon s’adresse à qui ? Toute personne désirant se lancer dans le monde de l’entrepreneuriat, recherchant de l’emploi, les étudiants en fin d’études, ainsi que ceux qui sont déjà dans le monde entrepreneurial y trouveront leur bonheur.

Ce salon se tiendra à l’Hôtel de la Poste, sur le site de Tour&Taxi, de 12h à 19h.

Entrée, Conseils, Workshop, Inspiration,  gratuits! 

Pour plus d’informations et pour les inscriptions aux workshops, visitez le site web de l’événement : http://entrepreneurs-diversite.be/ 

janvier 4, 2016   Aucun commentaire

Emploi, Entrepreneuriat, Diversité: nos recommandations

En tant qu’observateur et acteur de la vie socio-économique, l’ABPM contribue au débat par la formulation de propositions vers les décideurs économiques et politiques. Notre mémorandum de recommandations et de bonnes pratiques s’est intéressé à l’emploi, à l’entrepreneuriat et à la gestion de la diversité. Trois thématiques sur lesquels nous souhaitons que les mondes politique et de l’entreprise y consacrent encore plus d’attention et d’efforts.

Pour découvrir et débattre nos recommandations, cliquez ici.

décembre 31, 2015   Aucun commentaire

Salon LEAD

Ahmed Hilami, dirigeant de Flyer.be, société à succès, sera également présent au Salon LEAD le 31 janvier 2016.

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Voici son histoire!

=> Vidéo: Ahmed Hilami – Flyer.be

 

décembre 23, 2015   Aucun commentaire

Des PME d’allochtones aussi vivaces que fragiles

A Bruxelles, il y a davantage d’entrepreneurs allochtones qu’autochtones. Un entrepreneuriat surtout par dépit. Un criant besoin de décloisonnement.

  • Taoufik Amzile, président de l’Association belge des professionnels musulmans. © D.R.
    Taoufik Amzile, président de l’Association belge des professionnels musulmans. © D.R.

décembre 1, 2015   Aucun commentaire

Job Flash

Pour tout complément d’informations sur le profil

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be en renseignant le numéro de l’annonce.

 

OFFRES D’EMPLOI

Annonce n°1: Public procurement specialist (Urgent)

Credendo Group recherche: deux acheteurs, dont un qui soit spécialisé dans les modules SAP (FI/CO/HR/SD et Insurance).

Voir l’offre: http://www.jobat.be/fr/public-procurement-specialist/job_843408.aspx

Annonce n°2 : Ingénieur/ scientifique

Un bureau d’étude spécialisé en géologie, hydrogéologie, géothermie et énergétique recherche un profil type belgo-marocain ou franco-marocain pour leur extension au Maroc.

Idéalement, la personne devrait avoir un profil d’ingénieur ou scientifique et avoir déjà travaillé en Belgique pour être au courant des référentiels de travail.

Sur place au Maroc, cette personne aurait en charge le suivi des dossiers de cette société et la prospection des marchés. Il s’agit donc de quelqu’un avec de l’expérience, sur qui ils peuvent compter.

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novembre 23, 2015   Aucun commentaire

ABPM Academy : Cycle de formation « Gagner en Sérénité »

Ne manquez l’occasion de participer à notre nouveau
cycle de formation de qualité

« Gagner en Sérénité! »

composé de 3 ateliers pratiques

fe5dddf0-3b17-4e10-9752-9ce322fbead6[1]

Coach: Brigitte Durutty – Spirit of Change

L’atelier suivant aura lieu le 17 mars 2016, de 18h30 à 21h30, à la Chambre de Commerce de Bruxelles (500 Avenue Louise, 1000 Bruxelles). Sandwiches et desserts offerts à la pause.

Atelier isolé: 70 EUR

Package (les 3 ateliers): 178.5 EUR.

Les membres ABPM ou BECI bénéficient d’une réduction de 30%! 

Pour toute information sur le contenu du package et les modalités pratiques, visualisez la présentation ci-dessous.

A vos inscriptions!

novembre 18, 2015   Aucun commentaire

Communiqué de presse – Networking « Entrepreneuriat: Lancez-vous, Mesdames! »

Bruxelles, le 17 novembre 2015

Entrepreneuriat : Lancez-vous, Mesdames !

Pour la seconde année consécutive, l’ABPM[1] participe au Global Entrepreneurship Week, l’initiative visant à faire développer l’entrepreneuriat et l’esprit d’entreprise.

Cette année, en mettant à l’honneur les femmes entrepreneures issues de l’immigration, lors de son évènement du 19 novembre, l’ABPM poursuit sa politique d’encouragement au développement de l’entrepreneuriat au sein de populations issues de la diversité.

Au cours de cette soirée dédiée, des entrepreneures confirmées relateront leurs propres expériences, notamment les difficultés auxquelles elles ont dû faire face, les solutions qu’elles ont pu trouver, ce qui les motive et leurs ambitions. Les entrepreneures aspirantes pourront ainsi les rencontrer et profiter de leurs connaissances.

Mettre en lumière les talents de la diversité, susciter des vocations, encourager le développement professionnel et entrepreneurial font en effet partie des missions de l’ABPM.

Dans un contexte difficile sur le plan économique et sur les questions du vivre ensemble, ces objectifs sont plus que jamais en ligne avec la Stratégie 2025 défini pour l’avenir de la Région de Bruxelles-Capitale.

Le networking

L’évènement se déroulera le jeudi 19 novembre de 18h30 à 22h30 au New Espace Events, 16 Rue de Namur, 1000 Bruxelles. Plus d’informations via www.abpm.be (rubrique networking).

 



[1] L’Association Belge des Professionnels Musulmans poursuit parmi ses objectifs, celui de promouvoir le Progrès Spirituel et Matériel de la Communauté Musulmane de Belgique et de la Société dans son ensemble. http://www.abpm.be/

novembre 17, 2015   Aucun commentaire

Networking: « Entrepreneuriat : Lancez-vous, Mesdames ! », 19/11/2015

Diane            abpm - copie          GEW

 

L’Association Belge des Professionnels Musulmans

a le plaisir de vous annoncer sa prochaine soirée Networking

dans le cadre de la Global Entrepreneurship Week sur le thème

« Entrepreneuriat : Lancez-vous, Mesdames ! »
Le Jeudi 19 novembre 2015 de 18h30 à 22h30

Au cours de ce Networking, nos entrepreneures issues de la diversité vous feront part de leurs parcours respectifs ! En relatant leurs histoires personnelles, ces profils brillants jetteront la lumière sur les difficultés qu’elles ont dû affronter dans le monde de l’entrepreneuriat, et ce en tant que femmes mais également en tant que personnes riches de racines étrangères. Elles révèleront leurs ambitions et parleront de cette force viscérale qui leur a permis d’entrer dans le monde des entrepreneures et d’y rester en y puisant une satisfaction personnelle et professionnelle.

Au Programme 

Conversation avec

Annie Mutamba, Méridia Partners
Wahiba Khalouki, WK Agency
Hatice Karakurt, Résidence Granvelle
Tran Ti Phuong Hanh, Styliste-Modéliste, Concept Store

Modérateur
Boussa El Ouafi, Strategy Consultant

Cocktail dinatoire
Networking

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novembre 2, 2015   Commentaires fermés

Communiqué relatif à l’Avis du CDJ sur la plainte à l’encontre du Vif-L’Express

Suite à la publication du dossier du Vif/L’Express du 6 mars dernier, « Comment les Frères musulmans ont pris la Belgique en otage », le Conseil de déontologie journalistique (CDJ) a reçu différentes plaintes, dont celle de l’ABPM.

Après examen du dossier et audition des parties, le CDJ a constaté le 14 octobre dernier que Le Vif-L’Express a commis des fautes déontologiques dans le traitement de ce dossier.

Par conséquent, la plainte introduite par l’ABPM a été déclarée recevable. Le CDJ a considéré trois griefs comme fondés. Sont fautifs : l’absence de droit de réplique aux personnes citées (art.22) ; des titres et illustrations qui dramatisent inutilement la problématique abordée (art. 8) et reposent sur des stéréotypes (art. 28) ; et une insuffisance dans la recherche de la vérité (art. 1 et 4 du Cddj). [Lire la suite →]

octobre 25, 2015   Commentaires fermés

Networking: « Livre Blanc de la Diversité », BECI, 21/10/2015

Ne manquez pas le premier Networking de cette rentrée!

L’ensemble de l’équipe est ravie de vous accueillir à sa prochaine soirée Networking
dans une ambiance conviviale
autour du thème :

« Livre Blanc de la Diversité »

Animée par
Hayate El Aachouche (BECI)

« Diversity means performance »

C’est la conclusion à laquelle aboutit le BECI dans son Livre Blanc de la Diversité.

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octobre 6, 2015   Aucun commentaire

Newsletter Octobre 2015

Editorial: Faire preuve d’émulation

Nous y voilà ! Nouvelle rentrée, nouveaux départs, nouvelles perspectives.

Pour cette rentrée, un mot nous inspire : Emulation. Parce que faire preuve d’émulation, c’est grandir et progresser grâce à ses semblables, les humains, et en bonne intelligence avec ces derniers. Par définition, Emulation s’oppose à Compétition, notion qui, lorsqu’elle est mal comprise et mal appliquée, finit par dresser les gens les uns contre les autres.

Ainsi, l’immense vague d’émotion suscitée par les images tragiques des réfugiés fuyant, exténués, hagards, meurtris, blessés, a créé une telle empathie populaire traduite par l’accueil chaleureux et les dons en biens de première nécessité.

Les citoyens, en prenant de court les gouvernements et leur inaptitude à gérer un tel désastre humanitaire, ont obligé ces derniers à revoir – mieux vaut tard que jamais – leur position. L’attitude positive d’une grande partie de la population nous a fait grandir moralement, redonnant ainsi à la Solidarité et à l’Humanisme leurs lettres de noblesse. Sans aucun doute, il y a eu émulation.

Mais l’émulation n’est pas qu’une question de bons sentiments. Ici et là, nous rencontrons un immense besoin de partager du temps, des ressources, des savoirs et du savoir-faire, notamment dans le contexte de l’économie collaborative.

Communiquer des expertises et se mettre à disposition de ceux qui besoin d’un pied à l’étrier nous fait chaque jour grandir. Non, partager ne nous appauvrit pas, mais au contraire nous enrichit avec de nouvelles connexions, de nouvelles possibilités. Et c’est en cela que nous croyons à l’ABPM.

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octobre 4, 2015   Aucun commentaire

Job Flash

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour tout complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

Flash

OFFRES D’EMPLOI

  • Annonce n°1: Directeur Secteur acquisitif & crédits

Le Fonds du Logement est une scrl soutenue par la Région de Bruxelles-Capitale. Les quelques 165 employés qui composent ses équipes œuvrent quotidiennement à la réalisation de ses missions : octroi de crédits hypothécaires sociaux, construction ou acquisition d’immeubles à rénover dans le but de les vendre ou de les louer et octroi de prêts à tempérament en vue de la constitution d’une garantie locative.

Pour soutenir son développement et renforcer son organisation interne, le Fonds du Logement est à la recherche d’un ou d’une Directeur du Secteur acquisitif & crédits.

Pour plus d’informations sur l’offre, cliquez-ICI.

DEMANDES D’EMPLOI

  • Annonce n°2: Administration

Diplômé en Lettres à la recherche d’un poste administratif ou back-office.  Après huit ans d’expérience en administration dans une organisation financière multinationale, personne à la recherche de nouvelles expériences.

Compétences:
> Langues: Français (Courant), Anglais (Très bien), Néerlandais (Notions), Arabe (Langue maternelle).
> Orienté client, esprit ouvert, organisé, apprend vite
  • Annonce n°3: Ingénieur civil

Jeune diplômé en Ingénierie civil à la recherche d’un emploi sur Bruxelles dans petite ou moyenne entreprise. Grande faculté d’adaptation et d’analyse, gestion de projet et support à la décision, motivé à acquérir de l’expérience et à relever de nouveaux défis!
Compétences:
> Maitrise des langues: FR, EN, NL
> Orienté client, organisé, team player, assertif, proactif

DEMANDES DE STAGE

  • Annonce n°4: Assistant administratif (URGENT)

Personne suivant une formation d’employé bureautique au CEFAID à Saint-Gilles à la recherche d’un stage du 2 novembre au 31 décembre 2015 pour la fonction d’assistante administrative.

  • Annonce n°5: Ingénieur industriel électromécanique (URGENT)

Étudiant en 3ème année à la Haute École de la Province de Liège (ex ISIL) en ingénieur industriel orientation électromécanique à la recherche d’un stage immersion en entreprise pour une période de 15 jours ouvrables. Le stage a pour but de se familiariser avec les aspects techniques et/ou socio-économiques de l’« Entreprise ». Il concernera des activités en rapport avec les orientations d’étude.

  • Annonce n°6: Technicien de bureau/Administration (URGENT)

Personne suivant une formation en technicien de bureau à l’Institut Fernand Cocq d’Ixelles, à la recherche d’un stage chaque jeudi et vendredi de la semaine pour une durée de 18 jours ouvrables du 16 novembre 2015 au 29 janvier 2016.  

octobre 1, 2015   Aucun commentaire

Job Flash N°11

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour tout complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

Flash

Annonce n°1: Offre d’emploi – Conseil Commercial

KBC à la recherche d’un(e) conseiller(e) commercial(e) junior avec expérience de 0 à 2 ans.

Profil recherché:

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou comptez déjà plusieurs années d’expérience dans un environnement commercial bancaire
  • Vous êtes bilingue (FR/NL) ou êtes disposé(e) à apprendre rapidement l’autre langue
  • Vous aimez le contact humain et les objectifs commerciaux
  • Vous avez des affinités avec la ville de Bruxelles.

Pour plus d’informations sur l’annonce et postuler, cliquez-ICI.

Annonce n°2: Offre d’emploi – Informatique

Société d’import – export active depuis plus de 30 ans avec des clients dans plus de 60 pays à la recherche d’un informaticien junior (H/F).

  • Intérêt pour la maintenance des  différents systèmes mis en place et les évolutions hardware et software.
  • Capable de comprendre et améliorer les lignes de codes (Windev idéalement)  et développer des projets portant sur la logistique, la gestion financière ou le marketing.

Profil recherché:

  • Bonne connaissance des bases de données (SQL,…)
  • Connaissance de Windev et PHP est un atout.
  • Vous raisonnez de manière logique et êtes réactif dans la résolutions des problèmes.
  • Vous êtes rigoureux et autonome.
  • Personne motivée et flexible ayant le sens des responsabilités.
  • La connaissance des langues autres que le français est un atout.

Annonce n°3: Demande de stage/emploi – Comptabilité/Fiscalité

Etudiant en 2ème année de l’Executive Master en Gestion Fiscale à Solvay Brussels School/ULB (Belgique) à la recherche d’un emploi ou stage en comptabilité, fiscalité.

Annonce n°4: Demande d’emploi – Back Office

Etudiante en Bachelier Assurance à l’EPHEC à la recherche d’un emploi administratif ou back-office. Ayant également un CESS en Technicienne Chimiste, elle est également disposée à travailler en laboratoire.

Annonce n°5: Demande d’emploi – Administratif

Personne ayant un CESS en option Gestion à la recherche d’un emploi administratif.

août 2, 2015   Aucun commentaire

Rapport annuel 2014

Pour consulter le rapport annuel 2014 de l’ABPM, cliquez-ici.

août 2, 2015   Aucun commentaire

Ramadan Moubarak Said 2015

Toute l’équipe ABPM vous souhaite un Excellent Mois de Ramadan!

 

Que ce Mois Sacré soit pour vous ainsi que vos familles une période de prières, de paix, de fraternité, d’œuvres pieuses et de témoignages envers l’humanité.

Ramadan Moubarak Said 2015

juin 17, 2015   Aucun commentaire

Job Flash N°10

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour tout complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

Flash

Annonce n°1: Offre d’emploi – Assurance – URGENT!

Emplois pour des personnes désirant travailler dans le secteur des assurances à titre complémentaire et principal comme conseiller financier et manager.

Profil recherché : Âge minimum 21 ans, CESS, Personne motivée, qui aime les défis et qui supporte le stress, Permis de conduire avec si possible un véhicule, Bonne vie et mœurs vierge.

Annonce n°2: Demande de stage – Relations Internationales – URGENT!

Personne en 3ème année de Bachelier en Relations Internationales à la recherche d’un stage d’observation durant l’été.

Annonce n°3: Demande de stage – Ingénieur

Personne en 2ème année de Bachelier en Ingénieur à la recherche d’un stage d’observation, de préférence dans un milieu néerlandophone.

  • Quand: A partir de septembre 2015
  • Durée: 6 semaines

Annonce n°4: Demande d’emploi – Management

Personne disposant d’un Master en Management et Gestion d’entreprise à la recherche d’un job dans ce secteur.

Annonce n°5: Demande d’emploi – Art et Culture

Personne en dernière année d’étude d’antiquaire/art occidental à la recherche d’un job dans le secteur de l’art  et également disposée à travailler dans des bibliothèques ou musées.

juin 17, 2015   Aucun commentaire

Séminaire: Entre Halal et Kasher – 25/06/2015

Halal Club Brussels organise le séminaire « COMPRENDRE LES PASSERELLES ENTRE HALAL ET KASHER ».

VOUS ÊTES CEO / EXPORT MANAGER / QUALITY MANAGER?

EN 3 HEURES, Venez COMPRENDRE LES PASSERELLES ENTRE HALAL ET KASHER avec HAKOA, les experts français du Kasher en présence d’un Délégué Rabbinique et d’un Sharia Scholar

Quand? Le 25 juin 2015.

Où? De 14h à 17H au siège central de l’AWEX-WBI à Bruxelles!

>>> Pour toute inscription: envoyez un mail à info@clubhalal.be

juin 10, 2015   Aucun commentaire

Séminaire: Le fait religieux en entreprise – 07 et 08/09/2015

L’ABPM participe en tant que speaker au séminaire « Le fait religieux en entreprise. Comment définir une politique du vivre-ensemble, respectueuse de la liberté de religion et de la liberté d’expression ».

Quand? Le 7 et le 8 septembre 2015

Où? Hotêl Ibis – Louvain la Neuve

Pour s’inscrire, cliquez-ICI.

 

 

juin 10, 2015   Aucun commentaire

Job Flash N°9

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour tout complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

Flash

Annonce n°1: Demande d’emploi – Administratif

Personne à la recherche d’un job en tant qu’employée administrative mais reste toutefois ouverte à toute autre proposition intéressante.

Annonce n°2: Demande de stage – Commerce extérieur

Etudiante, en BA1 à la Haute Ecole EPHEC à Bruxelles, à la recherche d’un stage d’observation de deux semaines (Du le 22 juin au le 03 juillet 2015) en entreprise.

Annonce n°3: Offre d’emploi – Assurance

Emplois pour des personnes désirant travailler dans le secteur des assurances à titre complémentaire et principal comme conseiller financier et manager.

Profil recherché : Âge minimum 21 ans, CESS, Personne motivée, qui aime les défis et qui supporte le stress, Permis de conduire avec si possible un véhicule, Bonne vie et mœurs vierge.

Annonce n°4: Demande d’emploi – Enseignement

Personne à la recherche d’un job en tant qu’enseignante de langue arabe.

avril 8, 2015   Aucun commentaire

REMINDER: Inscription à la journée DECLIC 2015

L’équipe Déclic vous invite à participer en tant que professionnel à la Journée Déclic 2015.

Elle se déroulera le dimanche 10 mai prochain. Elle a pour but de promouvoir auprès des jeunes (14-19 ans) les diverses études et carrières professionnels possibles.

Vous êtes passionné par votre métier, vous souhaitez transmettre votre passion aux jeunes?  La Journée Déclic vous permet de le faire l’espace d’une après midi dans un cadre convivial. Près de 1200 jeunes nous ont rendu visite l’année dernière! Et cette année nous souhaiterions grâce à vous en accueillir tout autant si pas plus!

L’inscription est obligatoire pour y participer! N’hésitez pas à compléter le formulaire d’inscription ICI afin de nous signaler votre participation.

[Lire la suite →]

mars 15, 2015   Aucun commentaire

ABPM – Communiqué de presse – Dossier le Vif l’Express (06 mars 2015)

L’ABPM a pris connaissance du dossier “Comment les Frères Musulmans ont pris la Belgique en otage”, publié dans le Vif/L’Express du 6 mars 2015. Dans ce dossier, l’ABPM est reprise sans explication dans une « liste d’organisations » faisant partie d’une prétendue « nébuleuse » des Frères Musulmans.

Pour lire le communiqué de presse cliquez-ici.

mars 10, 2015   Aucun commentaire

Job Flash N°8

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour tout complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

Flash

Annonce n°1: Demande d’emploi – Communication/Marketing

Personne disposant d’un Master en Communication/Marketing à la recherche d’un job dans ce domaine.

Annonce n°2: Offre de stage – Festival International du Film de Bruxelles

Le Festival International du Film de Bruxelles recherche activement des stagiaires en secrétariat et secrétariat de direction à tout moment de l’année.

Annonce n°3: Recherche de coaches – ASBL LJE

L’ABSL LJE – Les Jeunes Entrepreneurs – recherche des coaches bénévoles à raison de 1h par semaine pour aider des jeunes de 5ème et 6ème secondaires à lancer leurs projets.

Annonce n°4: Demande de stage – Finance/Statistique

Personne en dernière année de Master en Econométrie statistique à la recherche d’un stage dans les disciplines suivantes: Finance, Etudes statistiques, Modélisation et Analyse quantitative.

Durée de stage: 4 à 6 mois

Annonce n°5: Demande d’emploi – Ingénieur

Personne disposant d’un Master en Commercialisation et instrumentation scientifique à la recherche d’un job d’ingénieur d’affaires/technico-commercial.

Annonce n°6: Demande d’emploi – Administration

Personne diplômée en bureautique et dactylographie à la recherche d’un job administratif.

 

mars 5, 2015   Aucun commentaire

Job Flash N°7

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Flash

Annonce n°1: Demande de stage - Ressources Humaines

Personne en 2ème année Gestion des Ressources Humaines à l’institut Roger Guilbert à la recherche d’un stage d’un stage pour se préparer au métier de Gestion des ressources humaines.

Durée du stage: 4 semaines

Annonce n°2: Demande d’emploi – Droit

Personne disposant un bachelier en droit à la recherche d’un emploi dans le domaine juridique, comptable ou administratif.

février 27, 2015   1 Commentaire

Finance Islamique: Premier certificat d’université au Benelux

La Louvain School of Management (LSM) de l’UCL (Université catholique de Louvain) s’associe à ISFIN pour lancer le premier certificat d’université en finance islamique au Benelux. 

Les premiers cours seront donnés en mai 2015 au Luxembourg et en Belgique.

Pour plus d’informations, cliquez-ICI(FR) ou ICI (EN).

 

février 26, 2015   Aucun commentaire

ABPM Networking: « Stress ou Sérénité? Tout dépend de nous! », Mardi 24/02/2015, 18h30 – 20h30

Ne manquez pas la prochaine soirée Networking!

L’ensemble de l’équipe est ravie de vous accueillir à sa prochaine soirée Networking dans une ambiance conviviale
autour du thème :

« Stress ou Sérénité? Tout dépend de nous »

Animée par
Brigitte Durruty

Vers plus de sérénité…
Face aux multiples enjeux du monde moderne, nous sommes souvent démunis: stress, agressivité, perte de sens, intolérance
Comment vivre avec nos proches et travailler tout en gardant le cap de la sérénité?
Comment rendre pratique l’espoir que nourrit notre spiritualité?
En se basant sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale, Brigitte Durruty vous invite à solliciter la partie 
« la plus intelligente » de notre cerveau et à développer un nouvel état d’esprit.
Dans un langage accessible à tous et basé sur des exemples concrets, elle vous parlera des découvertes récentes issues des neurosciences qui vous permettront de gérer les conflits avec plus de légèreté et de vous comporter avec notre spiritualité.

[Lire la suite →]

février 9, 2015   Aucun commentaire

Journée DECLIC 2015: Ouverture des inscriptions

L’ABPM a le plaisir de vous inviter à participer à la Journée Déclic 2015 qui a lieu le 10 mai prochain à Tour et Taxis.

Lors de l’édition 2014, vous étiez nombreux à participer et à partager la passion de votre métier avec les jeunes. En effet, près de 1200 jeunes nous ont rendu visite ce qui confirme sur le long terme le succès de la Journée Déclic! Nous souhaiterions dès lors vous associer à cette 7e nouvelle édition 2015.

Pour rappel, la Journée Déclic prend la forme d’un salon qui regroupe plusieurs stands métiers et partenaires. Le public cible sont les jeunes de 14-19 ans. L’initiative est née du constat, toujours d’actualité malheureusement, de l’important taux d’échec des jeunes issus des quartiers populaires et de la nécessité de promouvoir auprès de ces jeunes des figures de référents leur permettant de se projeter et d’en apprendre plus sur les possibilités d’études et de carrières professionnelles.

Pour s’inscrire, cliquez-ici.  N’hésitez pas à diffuser l’information!

 

février 7, 2015   Aucun commentaire

Job Flash N°5

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour tout complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

Flash

Annonce n°1: Offre d’emploi – Enseignement

L’ASBL Teach For Belgium recrute des personnes titulaires d’un Master particulièrement motivées à combattre l’iniquité scolaire. Elles seront formées à devenir de futurs enseignants inspirants qui offriront de nouvelles perspectives d’avenir aux jeunes des quartiers défavorisés.

Cliquez-ici pour plus d’informations.

Annonce n°2: Offre de stage/bénévolat – Finance/Comptabilité/Fiscalité et RH

Islamic Relief est à la recherche de stagiaires, bénévoles dans le cadre d’un projet de refonte de sa structure. Un professionnel dans le domaine de la finance, fiscalité, comptabilité et un professionnel dans le domaine RH, droit du travail et payroll sont recherchés.

 

février 3, 2015   Commentaires fermés

ABPM Academy: « La comptabilité pour les non-comptables » – Jeudi 05/02/15

Vous êtes entrepreneur, cadre ou de profession libérale?

Vous souhaitez comprendre les mécanismes d’établissement d’un bilan et compte de résultat à partir d’opérations comptables « assez indigestes »?

Vous désirez apprendre à lire un bilan et compte de résultat afin d’avoir une idée sur la situation financière de votre société?

Vous voulez optimaliser les relations avec votre comptable en lui posant les bonnes questions?

L’objectif de cette formation est d’expliquer la comptabilité comme outil de gestion et de décision avec un langage simplifié à la portée des non-financiers. 

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janvier 20, 2015   Aucun commentaire

Job Flash N°4

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour tout complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

Flash

Annonce n°1: Demande de stage – Informatique

Etudiant en Master Ingénieur cryptologue et sécurité de l’information à la recherche d’un stage dans le domaine de l’informatique d’une durée de 6 mois.

Annonce n°2: Demande de stage – Economie et Management

Etudiante en Master à orientation « Economie et Management » à la recherche d’un stage dans un des domaines suivants Import/Export, Logistique, Marketing et Communication à partir d’avril 2015.

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janvier 19, 2015   Aucun commentaire

ABPM Academy: « Les principes du Risk Management » – Mardi 13/01/15

Formation: Les principes du Risk Management 

Que vous soyez aux commandes d’une entreprise, d’un département ou responsable de projets, vous évoluez dans un environnement présentant des risques. Vos propres décisions s’accompagnent de risques qu’il convient d’anticiper.

Cette maîtrise devient un élément essentiel de la gestion car peu ou pas de contrôle peuvent mettre en péril vos activités et vous exposer à des sanctions légales, à des pertes financières ou opérationnelles, voire au discrédit à l’égard de vos partenaires et clients.

[Lire la suite →]

janvier 5, 2015   Aucun commentaire

Rapport sur la diversité en entreprise

Ci-dessous, vous trouverez un rapport sur la diversité en entreprise sous l’angle des syndicats.

Cliquez-ici pour y accéder.

Bonne lecture.

décembre 15, 2014   Aucun commentaire

ABPM Academy: « Recherche de financement », Jeudi 11/12/2014

Formation: « Recherche de financement »

 

Vous êtes chef d’entreprise?
Vous souhaitez augmenter vos chances d’obtenir un financement?
Vous souhaitez en apprendre d’avantage sur le large panel d’instruments de financement existants?
Vous souhaitez comprendre leurs avantages et inconvénients selon les circonstances?

CETTE FORMATION EST POUR VOUS!

 

Pour grandir, l’entreprise a besoin de financement. Or de nos jours, les fournisseurs de capitaux et de crédits sont de moins en moins enclins à offrir un financement. Par ailleurs, la crise, a affecté et affecte les résultats des entreprises qui disposent moins de fonds propres pour financer de nouveaux investissements.

Dans ce cadre, l’objectif  de cette formation est de parcourir les ingrédients optimauxau financement d’une entreprise. [Lire la suite →]

novembre 29, 2014   Aucun commentaire

ABPM Newsletter Novembre 2014

Editorial: Evoluer dans un monde de paradoxes…

 

Aussi prédictible, contrôlé, régulé et anticipé que soit notre monde moderne, il n’en reste pas moins que nous continuons à produire de nombreux paradoxes.

Ceux-ci, malgré nos efforts, paraissent insolubles. Forcément! Quelle activité humaine, intellectuelle ou matérielle, ne s’accompagnerait-t-elle pas d’irréductibles équations et de choix cornéliens ? Et Dieu merci, tout ne peut être « mathématisé ».

Les exemples sont pléthores, mais ceux-ci suffisent à installer l’ambiance.

On peut tout d’ abord se demander comment fera-t-on pour repousser sans cesse l’âge du départ à la retraite sans hypothéquer les chances des jeunes à s’insérer rapidement dans le monde du travail ?  Comment maintenir un système de solidarité pour les pensions, bâti sur les cotisations, lorsque la base elle-même des cotisations se réduit continuellement ? Avons-nous le droit de maintenir notre obsession de croissance économique sans mettre en péril les équilibres sur lesquels repose notre écosystème ? Faut-il produire et vendre plus ou au contraire produire et vendre mieux ? Devons-nous privilégier l’usage ou la propriété de biens et services ? Les monnaies alternatives qui essaiment ici et là ne sont-elles pas un moyen de résilience en cas de défaillance de notre monnaie ? Nos exigences de rentabilité en tant qu’actionnaires  ne sont-elles pas de nature à fragiliser la pérennité de nos emplois ? Devons-nous former des esprits critiques ou notre modèle éducatif doit-il se contenter, avec des succès bien discutables, de fournir les compétences nécessaires à seulement doper la compétitivité de nos entreprises ? Avons-nous le droit de juger les difficultés à créer une diversité culturelle harmonieuse quand le dialogue entre le nord et le sud du pays est en panne ?

[Lire la suite →]

novembre 27, 2014   Aucun commentaire

Job Flash N°3

Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour toute proposition de poste ou complément d’informations sur le profil en renseignant le numéro de l’annonce.

FlashFlash

Annonce n°1: Demande d’emploi – Anthropologie

Dame diplômée en anthropologie à orientation didactique à l’Université Libre de Bruxelles à la recherche d’un emploi dans le domaine.

Annonce n°2: Demande d’emploi – Secrétariat/Enseignement/Puériculture

Dame diplômée en secrétariat de direction et en possession du CAP ainsi que d’un certificat de qualification en puériculture est à la recherche d’un emploi dans l’un de ces domaines mais également ouverte à d’autres propositions.

Annonce n°3: Demande de stage – Avocate stagiaire

Jeune diplômée en droit à finalité économique et sociale de l’Université Libre de Bruxelles à la recherche d’un maître de stage afin de débuter sa carrière au barreau.

Intéressée par les domaines suivants du droit: droit des contrats, droit immobilier, droit commercial, droit de la consommation mais également droit fiscal, droit de la responsabilité civile, droit des assurances, droit international privé et modes alternatifs de règlement des conflits.

Annonce n°4: Demande de stage – Marketing/Communication

Etudiante en 3ème année marketing et communication à l’EPHEC à la recherche d’un stage pour février 2015.

Annonce n°5: Demande de stage d’observation – Psychologie

Etudiante en 2ème année psychologie à l’Institut Libre Marie Haps en option psychopédagogie et psychomotricité à la recherche d’un stage d’observation du 12 janvier au 30 janvier 2015.

novembre 24, 2014   Aucun commentaire

ABPM Networking – Global Entrepreneurship Week: « Rendre l’impossible possible! », Jeudi 20/11/2014, 18h30 – 20h30

Ne manquez pas la seconde soirée Networking de l’ABPM dans le cadre de son partenariat avec la Global Entrepreneurship Week 2014!

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L’époque de rupture, que nous vivons à l’heure actuelle, demande de nouveaux modèles mentaux qui remettent en question les approches classiques et requièrent de nouvelles manières de Faire.  [Lire la suite →]

novembre 3, 2014   Aucun commentaire

Job Flash N°2

Pour plus d’informations, envoyez un mail à info@abpm.be en renseignant le numéro de l’annonce qui vous intéresse.

Annonce n°1: Offre d’emploi

Le cabinet d’audit CLC à Nivelles est à la recherche d’un collaborateur junior pour le poste « Audit Assistant ». Clientèle de PME en Wallonie et à Bruxelles

Profil:

- Obligatoire: Master en Révisorat et expertise comptable.

- Pas d’expérience requise

- Langue : Français, l’anglais est un atout

- Possibilité de stage IRE après minimum 1 an d’expérience.

- Engagement prévu 3 novembre 2014

- CV à envoyer : a.elfilali@clconsult.eu

Annonce n°2: Recherche d’Emploi

Dame recherche un poste d’animatrice dans le secteur associatif.Veuillez envoyer un email à info@abpm.be pour toute proposition de poste ou complément d’information sur le profil.

octobre 27, 2014   Aucun commentaire

« La diversité religieuse n’est pas une priorité pour les entreprises » (RTBF Info, 07/10/2014)

Crise économique oblige, les entreprises se concentrent avant tout sur leurs objectifs commerciaux, leurs marchés, leurs ressources financières. La diversité religieuse peut attendre… Et pourtant, il suffit parfois d’un peu de bon sens et de dialogue pour désamorcer des conflits éventuels.

Pour lire la suite de l’article, cliquez-ici.

Pour écouter le podcast sur la thématique, cliquez-ici.

 

octobre 9, 2014   Aucun commentaire

ABPM Academy: « Entrepreunariat et Networking », Lundi 20/10/2014, 18h30-21h30

Ne manquez pas la prochaine soirée Networking!

L’ensemble de l’équipe est ravie de vous accueillir dans une ambiance conviviale
pour savourer un buffet dinatoire
autour du thème :

« Entreprenariat & Networking »
 » Pourquoi et comment créer un réseau professionnel ? Comment le développer? »

Avec comme animateur
Ahmed Larouz

Ahmed Larouz

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octobre 2, 2014   Commentaires fermés

ABPM Newsletter Septembre 2014

Editorial

 

Lors d’une récente discussion sur l’emploi au sein des populations issues de l’immigration, l’un des intervenants évoqua la nécessité de plaider pour la diversité. Plaider ? Non pas que le terme soit fondamentalement inapproprié mais plaider renvoie inconsciemment à une défense devant un tribunal. Un peu comme s’il fallait démontrer la bonne foi de la diversité, l’absoudre d’une probable culpabilité. Oui, les mots ont cette tendance à en dire un peu plus sur nos pensées refoulées. Au lieu de plaider pour la diversité, n’aurait-il pas été plus judicieux de la promouvoir, ce qui, à l’oreille, résonnerait déjà de façon bien plus positive ?

[Lire la suite →]

septembre 26, 2014   Aucun commentaire

ABPM Academy: « Gérer la diversité religieuse dans le monde du travail – Le cas de l’Islam », Jeudi 9/10/2014, 18h30-21h30

Gérer la diversité religieuse dans le monde du travail – Le cas de l’Islam

Hajib El Hajjaji

Port du voile, repas « halal, jours de congé, relations de travail : que peut-on demander ? que peut-on accepter ?  Voilà, parmi tant d’autres, des questions qui se posent au sein des entreprises en matière de gestion de la diversité culturelle.

Déconstruire les idées reçues, lever les tabous et aider chacun à mieux comprendre son propre contexte social, professionnel et culturel, tels sont les objectifs premiers de cette formation qui aborde la thématique de la gestion efficace de la diversité dans le monde du travail et spécifiquement sur l’apparition de faits liés à la pratique musulmane.

La formation propose aux participants des outils permettant de recevoir et traiter les demandes à caractère religieux. Elle permet également d’identifier les limites des demandes, l’approche pédagogique dans la communication, et la cohérence dans la prise en compte des impératifs professionnels.

Les participants seront, par ailleurs, confrontés à des cas d’étude réels de gestion de demandes culturelles/religieuses ce qui leur permettra d’analyser les pistes de solution pour dégager des bonnes pratiques.

Le programme de la formation est le suivant: [Lire la suite →]

septembre 23, 2014   Aucun commentaire

Fondation Roi Baudouin : appel ‘Révéler ses talents : le mentorat pour l’emploi’

La Fondation Roi Baudouin veut améliorer la position des femmes et des hommes issues de l’immigration sur le marché du travail.

C’est pourquoi elle lance l’appel « RÉVÉLER SES TALENTS : LE MENTORAT POUR L’EMPLOI » afin de soutenir 3 projets de mentorat déjà actifs sur le terrain et qui visent à accompagner les demandeurs d’emploi issus de l’immigration vers le marché du travail. Chaque projet recevra un soutien financier de la FRB et un accompagnement méthodologique par un consultant externe en vue d’accroître la portée et l’impact de l’initiative.

La date limite d’introduction des candidatures pour l’appel est fixée au 2 OCTOBRE 2014.

Pour toute information sur les modalités de participation à cet appel, veuillez consulter le site web de la Fondation.

Pour toute information ou question complémentaire, vous pouvez également contacter Prabhu Rajagopal (Responsable de projet) au numéro suivant +32-2-549 02 43 ou à l’adresse suivante rajagopal.p@kbs-frb.be

CONTACT

Appelez: 02-500 45 55 Mail: info@kbs-frb.be
Fondation Roi Baudouin
rue Brederode 21 – 1000 Bruxelles
www.kbs-frb.be

septembre 8, 2014   Aucun commentaire

Lettre ouverte au Premier ministre concernant Gaza

 

Chers, Chères membres,

Face au drame que subit actuellement le peuple palestinien, l’ABPM a pris l’initiative d’envoyer une lettre au Premier ministre, lettre consultable en cliquant ici.

Dans celle-ci, L’ABPM questionne notamment le Premier ministre sur l’absence d’actions politiques. En effet, il est temps que le gouvernement belge prenne ses responsabilités et sanctionne de manière concrète Israël.

En tant que citoyens responsables avant tout, l’ABPM invite vivement chaque membre à interpeller le Premier ministre sur cette situation qui ne peut plus durer. Cette action pouvant être réalisée via l’envoi d’un mail qui vous est propre ou le transfert de notre lettre en signe de soutien à l’adresse du suivante (du Premier ministre) info@premier.fed.be en mettant l’adresse de l’ABPM info@abpm en copie cachée.

Mobilisons-nous en nombre pour faire entendre notre indignation à nos responsables politiques!

L’équipe ABPM.

 

août 4, 2014   Aucun commentaire

Aid Moubarak Said

Toute l’équipe ABPM vous souhaite un Aid Moubarak Said!

 

Béni soit votre Aid et que cette heureuse occasion soit pour vous un moment inoubliable entouré des personnes qui vous sont les plus chères. 

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juillet 27, 2014   Aucun commentaire

Ramadan Moubarak Said

Toute l’équipe ABPM vous souhaite un Excellent Mois de Ramadan!

 

Que ce Mois Sacré soit pour vous ainsi que vos familles une période de prières, de paix, de fraternité, d’œuvres pieuses et de témoignages envers l’humanité.

 


 

 

 

juin 30, 2014   Aucun commentaire

ABPM Newsletter – Juin 2014

Enquête d’Opinion – Les Entreprises Bruxelloises et la Diversité : Participez et faites connaître votre avis !

BECI, la Chambre bruxelloise de commerce et d’industrie, se consacre actuellement à la rédaction d’un Livre Blanc sur la Diversité en Entreprise. L’étude, encadrée par une équipe de sociologues, doit paraître à la rentrée et devra rendre compte des défis et des opportunités que pose la diversité pour les opérateurs économiques. Une table ronde a été organisée à cet égard à laquelle l’ABPM a participé.

L’étude progresse et aujourd’hui BECI fait appel à vous, acteurs du monde de l’entreprise, dont l’opinion compte plus que jamais ! Participez à cette enquête qui permettra d’obtenir une image plus précise de la situation sur le terrain en récoltant vos actions concrètes, vos avis et priorités sur la diversité.

Ce questionnaire ne prendra que 5 minutes de votre temps et les réponses seront traitées de manière totalement anonyme. A compléter …et à diffuser sans modération !!

Merci d’avance pour votre collaboration.

Cliquez ici pour démarrer l’enquête.

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Séminaire Islamic Leadership Program

Quel est le point de vue de l’Islam sur le concept de leadership ? Quelles sont les qualités essentielles que doivent développer nos professionnels et entrepreneurs ? Comment améliorer la compréhension des enjeux locaux et globaux pour les futurs cadres et leaders issus du monde musulman ? Quelle place prend l’éthique musulmane dans le monde des affaires ?

[Lire la suite →]

juin 20, 2014   Aucun commentaire

Fait religieux : une étude dévoile la stratégie des grandes entreprises

C’est peu dire que le sujet est complexe, sensible, «  à risque  » même, pour une entreprise. C’est peu dire aussi qu’il interpelle et suscite le questionnement. La diversité religieuse au travail et son impact sur les organisations font aujourd’hui partie des problématiques émergentes autour desquelles apparaît un désir croissant d’information.

Pour lire l’article, cliquez-ici.

juin 11, 2014   Aucun commentaire

Une finance chrétienne est-elle concevable ? (La Libre, 11 juin 2014)

Et si la finance islamique se facilitait la tâche grâce à la finance « chrétienne »?

Pour lire l’article, cliquez-ici.

juin 11, 2014   Aucun commentaire

Magazine « Entreprendre » de BECI (Mai, 2014)

BECI publie mensuellement le magazine « Entreprendre ».

Dans l’édition de Mai 2014, sont publiés:

  • le compte-rendu de la table ronde « La diversité: une ressource pour l’entreprise » (page 16) à laquelle Taoufik Amzile, Président de l’ABPM, a participé
  • ainsi qu’une interview de Mohammed Mechbal (page 21) , Administrateur délégué de Mia Trading.

Cliquez-ici pour y accéder.

 

 

mai 15, 2014   Aucun commentaire

CEDAR Leadership Forum 2014 (17 mai, Amsterdam)

Le 17 mai aura lieu le CEDAR Leadership Forum 2014 ainsi qu’un dîner de Gala.

Le but est d’inspirer les nouveaux leaders mais également de mettre en relation des leaders issus d’Europe, de Turquie, du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord, dans le but de stimuler des partenariats et explorer de nouvelles opportunités.

Des panels de discussions seront également organisés et auxquels l’ABPM aura l’honneur de prendre part.

Pour plus d’informations sur le contenu de l’évènement ainsi que sur les inscriptions, cliquez-ici.

 

 

 

mai 15, 2014   Aucun commentaire

Rappel: journée de formation gratuite pour indépendants et PME (08/05/2014, Bruxelles)

RAPPEL: LA JOURNEE DU WEB POUR INDEPENDANTS ET PME

L’e-Day Brussels 2014 est une journée complète de conférences, ateliers, speed coaching, rencontres avec des professionnels qui permettra à chaque visiteur (les commerçants, artisans, professions libérales et dirigeants de TPE) de s’informer très concrètement sur les possibilités de développer son e-commerce ou sa présence sur le Web, et de définir sa propre feuille de route, en fonction de sa stratégie, de son marché, de son budget.

  • Vous êtes commerçants, artisans, faites partie des professions libérales ou dirigeants de PME…
  • Vous voulez savoir comment booster vos ventes? Générer plus de trafic ? Recruter plus de clients ? … grâce au Web!
  • Vous voulez bénéficier d’une journée de formation GRATUITE.

IZEO vous invite à la première journée e-Day Brussels, le jeudi 8 mai 2014, à The Egg (Bruxelles).

 

Pour en savoir plus ou pour s’inscrire.

 

avril 28, 2014   Aucun commentaire

Venez nombreux à la Journée DECLIC 2014

L’ABPM vous invite à participer à la Journée Déclic 2014!

DECLIC 2014

Declic 2014

Declic 2014Le dimanche 11 mai à 14h à Tour & Taxis, venez nombreux à la rencontre des professionnels (témoins) de cette année.

La Journée Déclic est un événement qui a pour but d’informer mais aussi d’inspirer les jeunes entre 14 et 19 ans sur les possibilités d’études et de carrières futures.  Cette journée a également pour objectif de leur offrir des éléments pour se projeter dans l’avenir.

Cliquez-ici pour obtenir des informations pratiques et précieuses sur le déroulement de la Journée Déclic.

Cette annonce s’adresse aux enseignants mais également aux acteurs associatifs et aux parents!

L’entrée est libre et gratuite pour tous!

avril 23, 2014   Aucun commentaire

Conférence: Finance Islamique (24 avril 2014 à Liège)

La Cité Internationale Wallonie-Bruxelles, l’AWEX et WBI organisent ce JEUDI 24 AVRIL (Liège) une conférence (gratuite) des Jeudis de l’Arabe Académie au sujet de la finance islamique.

Cette conférence s’inscrit dans le cadre de l’Arabe Académie, cours d’arabe à destination des entreprises et des jeunes organisés par la Cité Internationale Wallonie-Bruxelles en collaboration avec l’Université de Liège.

POUR S’INSCRIRE:
==> ENVOYER UN MAIL à C.LAURENT@CIWB.BE OU
==> TÉLÉPHONER AU +32 (0)4 242 77 11

Pour télécharger le programme complet, cliquez-ici.

 

avril 16, 2014   Aucun commentaire

Agences de voyages agréées pour le Hajj et la Omra 2014

Vous trouverez ci-dessous la liste officielle des agences de voyages agréées pour le Hajj et la Omra 2014 par le Ministère du Hajj saoudien, fournie par l’ambassade saoudienne de Bruxelles.

avril 6, 2014   Aucun commentaire

Charte « Garantie Jeunes »

Six mois après l’annonce de la mise en place de la Garantie jeunes en Région bruxelloise, les entrepreneurs issus de la diversité viennent de signer une charte proposant 60 places de stages pour les jeunes infraqualifiés. Une façon pour eux d’accomplir leur rôle sociétal.

Pour lire la suite de l’article « La diversité au coeur de l’entreprise » (Le Soir, 04/04/2014) consacré à ce sujet , cliquez-ici.

 

avril 4, 2014   Aucun commentaire

Reportages 2014

Dans le cadre de l’émission « Sans Détours » de Télé Bruxelles du 31/03/2014, Thierry Willemarck répond aux questions de Jean-Christophe Pesesse et de différents intervenants.

Cliquez-ici pour accéder au lien.

 

Intervention de Taoufik Amzile, Président de l’ABPM, dans le magazine de la rédaction de Télé Bruxelles « M » dans le cadre du salon LEAD.

Cliquez-ici pour accéder au lien.

 

 

mars 31, 2014   Aucun commentaire

La Journée Déclic: la deadline est / de deadline is 20/04/2014 !

Inscrivez-vous sans plus tarder afin de participer à la Journée Déclic !

1- L’inscription doit se faire avant le 20 Avril , via karim.slachmuylder@abpm.be

2- La date et le lieu de cet événement: dimanche 11 mai à Tour & Taxi, à Bruxelles

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 Schrijf je tijdig in om deel te nemen aan Déclic !

1- De inschrijving dient te gebeuren voor 20 april, via karim.slachmuylder@abpm.be

2- Datum en plaats van het evenement: zondag 11 mei in Tour & Taxis te Brussel

mars 21, 2014   Aucun commentaire

LEAD – Salon Entrepreneur 2014: panel de discussion (20/03/14, 16h30-17h30)

LOGO LEAD RVB_WebDans le cadre du Salon Entreprendre 2014, qui se déroulera les 19 et 20 mars 2014 à Tour et Taxis, ABPM-LEAD (Les Entrepreneurs Actifs de la Diversité) organisent le 20 mars de 16h30 à 17h30 (salle de conférence BRUSSEL) un panel de discussion autour de la thématique « L’apport des populations issues de la diversité dans la création de richesses socio-économiques:  Le cas des immigrations marocaine et turque ».

Ce panel, structuré autour des interventions d’experts de l’entrepreneuriat, d’entrepreneurs et un représentant du monde syndical se penchera sur la contribution des entrepreneurs issus de l’immigration dans l’économie belge et plus particulièrement celle de la région bruxelloise.  Le colloque sera animé par Monsieur Michel De Kemmeter, auteur de nombreux ouvrages et CEO d’UHDR UniverseCity.

L’accès au salon est gratuit mais pré-inscription obligatoire via le site: www.entreprendre2014.be

Logo1.

mars 14, 2014   Aucun commentaire

ABPM – LEAD: Salon Entreprendre 2014 (les 19 & 20 mars 2014, Tour & Taxis)

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mars 12, 2014   Aucun commentaire

La finance islamique en rade à Bruxelles (lalibre.be)

Actualité   La Région bruxelloise voulait attirer des banques islamiques mais le plan du gouvernement n’a rien donné.

Il y a un peu plus d’un an, « La Libre » révélait que la Région bruxelloise se rêvait comme future capitale européenne de la finance islamique. Pour cela, l’ancien ministre régional de l’Economie, Benoît Cerexhe (CDH), avait défini comme priorité d’attirer à Bruxelles des organismes de régulation de la finance islamique afin qu’ils puissent faire du lobbying auprès de la Commission européenne pour adapter la législation bancaire aux règles de l’Islam. Benoît Cerexhe voulait aussi à terme attirer des banques musulmanes dans la capitale belge, qui auraient alors proposé des produits financiers adaptés aux clients musulmans. [Lire la suite →]

mars 9, 2014   Aucun commentaire

Stéréotypes sur les origines : comprendre et agir dans l’entreprise

IMS-Entreprendre pour la Cité publie le guide pratique Les Stéréotypes sur les origines : comprendre et agir dans l’entreprise, qui s’inscrit dans le programme « Stéréotypes et Discrimination » lancé en 2010.

Déconstruire les stéréotypes est un enjeu majeur dans la lutte contre les discriminations. C’est pourquoi l’IMS, après avoir identifié les stéréotypes sur le handicap et sur le genre en entreprise à travers deux études éditées en 2011 et 2012, publie cette année un guide pratique sur les origines (ethniques, sociales et académiques).

Cofinancé par le Fonds social européen et les entreprises partenaires, ce guide donne des clés aux entreprises qui souhaitent agir sur le sujet des origines, l’un des piliers des politiques de diversité.

Pour télécharger ce guide, cliquez ici.

 

mars 5, 2014   Aucun commentaire

La Journée Déclic (ABPM, Edition 2014 / Editie 2014): Ensemble sur le chemin du succès! / Samen op weg naar succes!

 

La Journée Déclic (ABPM, Edition 2014)

 

Une journée pour transmettre sa passion et inspirer la réussite aux jeunes!

La Journée Déclic 2014 se déroule le dimanche 11 mai prochain à Tour & Taxis à Bruxelles.

La Journée Déclic est organisée par l’ABPM depuis 5 ans. Cet évènement est un rendez-vous annuel entre d’une part des professionnels, appelés Témoins, provenant d’un éventail de secteurs d’activités aussi étendu que possible et d’autre part des jeunes âgés de 14 à 19 ans (4e-5e-6e secondaire). Un des maîtres-mots de cet évènement est « diversité ». En effet, l’ABPM s’inscrit dans une démarche de valorisation des talents de demain ainsi que dans la promotion de l’esprit d’entreprendre auprès des jeunes. [Lire la suite →]

février 17, 2014   Aucun commentaire

L’ABPM Academy fait sa rentrée !

« If you fail to plan…..you plan to fail ! »

Vous avez l’idée en tête, la motivation et l’énergie pour lancer votre entreprise ?

N’oubliez pas votre business plan !

Pour beaucoup de candidats, la réalisation d’un business plan prend vite les allures d’une tâche laborieuse et non-productive. Il est de loin préférable de consacrer ses efforts au démarrage de son entreprise ! Pourtant, le business plan est un document essentiel à la réussite de votre projet !

Combien d’entreprises échouent la première année en l’absence d’une vision et d’un plan bien ficelé ?

Le Business Plan est essentiel non seulement pour vous mais également pour votre recherche de financement.

 Vous êtes candidats créateurs d’entreprise?

Vous souhaitez apprendre à rédiger les aspects non-financiers du business plan en se posant les bonnes questions parmi lesquelles :

Votre idée est-elle viable ? Comment se présentent votre branche d’activité et votre marché ? Qui sont vos clients et vos concurrents ? Quels sont les risques auxquels vous êtes exposé ? Quels sont vos atouts et vos faiblesses ? Comment allez-vous organiser la diffusion de vos produits et vos services ?

Cette formation est pour VOUS!

[Lire la suite →]

septembre 29, 2016   Aucun commentaire